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[单选题]

职位评价系统的建立一般有()个过程。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围。是建立薪酬结构的第()个步骤

A.一

B.二

C.三

D.四

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第2题
考试较易职位评价委员会一般有5-10人组成。()
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第3题
教学设计是一项复杂而系统的工作过程,其一般过程包括_________、_________、_________、_________、_________、_________、教学设计成果的评价等内容。

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第4题
下列不属于结构性流动的有()。

A.上海市纺织女工大规模下岗

B.个人跳槽

C.从科长沦为阶下囚

D.从一个学校到另一个同类学校去任教

E.职位升迁

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第5题
目标管理的基本过程可以分为()

A.建立一套完整的目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.实行奖惩

E.制定新目标并开始新的目标管理循环

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第6题
技能分析是识别、收集和评价完成工作所需要技能的信息的过程,这个过程需要做哪些事()

A.制定技能培训计

B.描述工作任务

C.组合工作任务并建立技能模块

D.划分技能模块等级并建立技能结构情况

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第7题
为了保证效果,一般情况下,评价中心的评价维度在()个左右为好。
为了保证效果,一般情况下,评价中心的评价维度在()个左右为好。

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第8题
 建立内部审计活动的主要原因是

A.减轻过重的管理责任,建立有效的控制

B.安全防护委托给组织的资源

C.确保财务和经营信息的可靠性和完整性

D.评价并改进控制过程的有效性

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第9题
你新担任部门主管,第一个季度下属对你的各项评价都非常低,你会:()。

A.并不介意,开始总要有个磨合期,主动跟下属建立良好关系

B.感到受挫,需要恢复一段时间才能面对下属

C.感到挫折,但能立刻主动了解下属意见,积极改进

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第10题
业绩考评系统的核心要素是()。

A.评价主体的选择

B.评价目标的建立

C.评价指标体系的建立

D.激励机制的选择

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第11题
以下哪项可能损害参与风险管理过程初始建立阶段的内部审计师的独立性()。

A.对风险管理过程进行评估和编制报告

B.评价管理层的风险过程的充分性和有效性

C.管理已识别的风险

D.应对已识别的风险实施控制

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