题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
银行业金融机构应及时对违反行为守则及其细则的从业人员进行处理和责任追究,并视情况追究负有管理职责的相关责任人的责任。对于涉嫌刑事犯罪的行为,银行业金融机构应及时移送司法机关,不得以纪律处分代替法律制裁。与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的,应追究上一级管理责任()
答案
否
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否
A.自觉抵制并严禁参与非法集资、地下钱庄、洗钱、商业贿赂、内幕交易、操纵市场等违法行为
B.不得在任何场所开展未经批准的金融业务
C.不得销售或推介未经审批的产品
D.不得代销未持有金融牌照机构发行的产品
E.不得利用职务和工作之便谋取非法利益
A.违规积分
B.批评教育
C.解除或终止劳动合同
D.纪律处分
A.通报批评
B.取消金融机构高级管理人员任职资格
C.警告
D.撤销职务
A.处五万元以上十万元以下罚款
B.处五万元以上三十万元以下罚款
C.处五万元以上五十万元以下罚款
D.处五万元以上二十万元以下罚款
A.禁止直接负责的董事,高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。
B.取消直接负责的董事,高级管理人员一定期限直至终身的任职资格
C.责令银行业金融机构对直接负责的董事,高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分。
D.银行业金融机构的行为不构成犯罪的,对直接负责的董事,高级管理人员和其他直接责任人员给予警告,处五万元以上五十万元以下罚款。
A.管理岗位
B.重点岗位
C.基层岗位
D.所有岗位
A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;
B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。
C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;
D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;
A.内部绩效考核制度
B.内部责任追究制度
C.员工违规行为处理制度
D.组织纪律处分制度