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第1题
企业职工及领导之间建立与谐关系，错误的观念与做法有()。
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动与谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立与谐
C.由于职工及领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护与谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促与谐
第5题
下列各项，不符合合同法律特征的是（)。
A.平等主体之间的民事法律关系
B.多方当事人的法律行为
C.从法律上明确当事人间特定权利与义务关系
D.合同当事人的法律地位因行政权力、经济实力而不平等
第7题
失业人员与下岗人员的根本区别体现在哪里？A. 下岗人员原为国有企业职工B.下岗人员与原企业保
A.A. 下岗人员原为国有企业职工
B.B.下岗人员与原企业保留劳动关系
C.C.下岗人员有机会回到原企业工作
第11题
下列关于多重股权结构的说法正确的有（)。
A.本质上是一种同股不同权的股权设置形式
B.在所有国家均是不被允许的
C.是股东权利不平等的直接体现，不符合商业伦理要求
D.能够发挥核心人员的核心能力，一定程度上有助于股东价值实现
