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[单选题]

根据(),下达职工培训通知,组织职工正常参加培训,对职工的学习笔记及课后作业的完成情况进行监督、检查、指导、考核,并组织职工培训后的考试考核工作,将职工考试成绩纳入综合考核,并建立培训档案。

A.培训计划

B.培训评估

C.培训结果

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第1题
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额()的比例确定总控目标并下达。

A.0.1

B.0.06

C.0.08

D.0.12

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第2题
()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第3题
消防安全重点单位除应当对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。()
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第4题
车辆分公司人力资源部负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训。()
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第5题
不具备条件的小企业职工的安全生产教育培训工作,可有企业所在地的建设主管部门或建筑施工安
全监督管理机构组织实施。()

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第6题
车辆分公司人力资源部的安全生产责任包括负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的()。

A.安全培训

B.思想教育

C.技术培训

D.职业规划

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第7题
消防安全重点单位应当履行下列【】消防安全职责。

A.确定安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作

B.建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理

C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录

D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

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第8题
某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。

A.为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排

B.根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位

C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍

D.对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求

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第9题
根据有关劳动法律法规规定,下列哪些劳动争议,劳动争议仲裁委员会应()

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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第10题
以下关于工程项目管理的具体职能的各项表述,说法正确的有()。

A.通过决策与计划,明确奋斗目标

B.通过组织与指挥,建立正常的秩序,及时解决不协调因素

C.通过控制与协调,实现项目的有效运转

D.通过教育与激励,调动职工积极因素

E.建设与运营也是工程项目管理的具体职能

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第11题
职工享有接受安全教育培训的权利。()
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