题目内容
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[多选题]
劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（)。
A.工资报酬的集体谈判
B.劳资纠纷
C.实施执行劳动合同
D.劳动争议
E.劳动仲裁
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B.劳资纠纷
C.实施执行劳动合同
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更多“劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为()。”相关的问题
A.劳动法
B.民法通则
C.劳动合同法
D.社会保险法
艺术作为一种人类精神文化现象是意识形态与______形态的统一。
A．物质
B．劳动
C．社会
D．生产
情况A：u公司于2007年12月20日向T公司发出一批甲产品，发票上显示的货款金额(含税)为300万元，货款300万元已于次日结清，但记账凭证上显示，财务人员编制的关于该笔业务会计分录为：
借：银行存款 3000000
应收账款 2850000
贷：营业收入 5000000
应交税费——应交增值税(销项)850000
后经查明，多记的285万元应收账款系2008年1月初发生的现销业务。
情况8：U公司资产负债表的长期借款项目中包含了该公司于2005年7月31日从H银行借人的500万元3年期长期借款，但没有在报表附注中披露取得该笔借款的担保、抵押情况。
要求：请针对每种情况，确定u公司的做法违反了管理层关于财务报表的哪个或哪些具
体认定，并在被违反的认定名称所在行的右边空格内画“×”。
认定类别 认定 情况A 1情况B 发生 与交易和事项 完整性 准确性 相关的认定 截止 分类 存在 与期末账户余 权利和义务 完整性 额相关的认定 计价和分摊 发生及权利和义务 与列报相关的 完整性 分类和可理解性 认定 准确性和计价
A.服务系统是一种社会-技术系统，包含有技术要素与非技术要素及其之间的关联关系，人与技术相互依赖以达到整体性能的优化。
B.构成服务系统的要素种类众多且元素间的复杂交互是随机的、非线性的，行为难以预测。
C.服务系统的重要要素是人，而因为人的行为很难建模与仿真，所以导致服务系统是动态的和开放的，是一种复杂的自适应性系统。
D.服务系统的重要要素是人，因此服务系统的控制权掌握在人的手中，系统的演化可以完全按照人的意愿进行完成，比较可控。
突发公共卫生事件管理是对一个复杂系统的管理，它包含了()、管理监督系统和媒体系统等多个组成部分。
(A) 人们的社会健康需求
(B) 科学系统
(C) 人力资源系统
(D) 社会群体系统
社会心理现象是研究社会心理的主要内容，常见的社会心理现象有()等。
(A) 谣言满天飞
(B) 舆论、流言与恐慌
(C) 社会行为、习惯、习俗和陋习
(D) 从众与模仿
