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[单选题]

优秀的质量文化对一切违背公司的质量价值观的行为都加以排斥,产生一种无形的约束作用,这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.激励

C.辐射

D.导向

E.约束

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更多“优秀的质量文化对一切违背公司的质量价值观的行为都加以排斥,产…”相关的问题
第1题
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的()

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

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第2题
优秀的质量文化能够激励员工在日常工作中表现出对改进质量的积极性,主动性和创造性。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.激励

C.辐射

D.导向

E.约束

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第3题
优秀的质量文化能够引导全体人员自觉地为实现质量目标,提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

E.激励

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第4题
优秀的质量文化能够在统一员工思想认识的基础上,增加凝聚力。这展现了质量文化的()功能。

A.激励

B.凝聚

C.约束

D.辐射

E.导向

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第5题
文化“引擎”包括()。

A.社会主义核心价值观

B.先进人才观、成才观、教育观

C.精细化管理理论

D.现代质量观

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第6题
以下哪项不是质量文化的物质文化层的内容()。

A.干净整洁的车间地面

B.楼顶上规范的标识

C.厂区画出人形步道

D.企业提出的使命、愿景和价值观

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第7题
用社会主义核心价值观引领和教育宗教界人士和信教群众,支持和引导宗教界人士对宗教教义教规作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀文化的阐释,促进宗教界人士和信教群众对()、()、()、()、中国特色社会主义的认同。

A.伟大祖国

B.中华民族

C.中华文化

D.中国共产党

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第8题
关于宗教工作,以下说法正确的是:()。

A.用社会主义核心价值观引领和教育宗教界人士和信教群众

B.支持和引导宗教界人士对宗教教义教规作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀文化的阐释

C.促进宗教界人士和信教群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同

D.发挥宗教的积极作用,抑制宗教的消极作用

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第9题
()是企业核心竞争力的内核,能否确立、坚持并传播优秀的价值观成为公认的衡量组织成功与否的重要标准。

A.文化管理

B.以人为本

C.企业使命

D.核心价值观

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第10题
网络上各种思想文化相互激荡、交锋,优秀传统文化和主流价值观面临冲击。()
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第11题
企业有意对财务报告中提供的财务信息进行省略,误导会计信息使用者做出错误的决策,违背了可靠性和重要性等会计信息质量要求。()
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