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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动者即时解除权是指（）

A.在试用期内的

B.合同到期日的

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

答案

ACD

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更多“劳动者即时解除权是指（）”相关的问题

第1题

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这体现了教师有（)。

A.即时解除权

B.预告解除权

C.任意解除权

D.人身权

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第2题

劳动者在试用期内不符合录用条件，用人单位可以单方面解除劳动合同（）

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第3题

劳动者在试用期内必须提前30日通知用人单位，才可以解除劳动合同。（)

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第4题

在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（)

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第5题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内无需提前通知用人单位，可以解除劳动合同（）

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第6题

下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？()

A.劳动者在试用期内患病

B.劳动者在试用期内不能胜任工作

C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

D.以上情形都不能

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第7题

用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者换职业

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第8题

劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（)。A.10B.30C.60D.3

劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.60

D.3

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第9题

劳动者在试用期内提前（）通知用人位，可以解除劳动合同。

A.0日

B.3日

C.15日

D.30日

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第10题

劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前()通知用人单位即可解除。

A.10日

B.1日

C.7日

D.3日

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第11题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

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