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[单选题]
可以实现异地用户之间的信息传递，使资料的查询、求职者与职位空缺之间的匹配更加迅速、便捷的招聘方法是（)。
A.广告招聘
B.校园招聘
C.网络招聘
D.社会招聘
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更多“可以实现异地用户之间的信息传递，使资料的查询、求职者与职位空…”相关的问题
A.从信息的传递来讲,由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不一,获得时间也不同,会导致信息不对称
B.从影响企业价值的各项因素来讲,由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性,以及这些因素与企业价值之间关系的模糊性,会导致信息的不对称
C.从影响企业价值的各项因素来看,信息的所有者或提供者掌握的信息资料比较多,而信息的非所有者或收集者则知之较少,会形成信息的不对称
D.从信息的传递来讲,信息的所有者或提供者掌握的信息资料比较少,而信息的非所有者或收集者则知之较多,导致信息不对称
A.必须定义自动转账凭证的借、贷科目
B.必须定义自动转账凭证的数据来源和方式
C.源数据必须存在
D.如果有多个自动转账凭证，必须考虑这些凭证之间是否有数据传递关系，即要考虑它们生成凭证时的顺序关系
A.星型（Star）；
B.环型（Ring）；
C.层级型（Hierarchical）；
D.完全相互联合（Fully Interconnected）；
A.从根本上解决了传统桌面难以管理维护的困境
B.将传统的基于PC主机的桌面操作系统迁移至云端，由云资源池代替PC主机提供桌面运行所需要的计算存储等资源
C.终端设备只负责远程接入和屏幕信息的刷新，从而使操作系统桌面与终端设备实现了分离，使桌面可以得到统一的部署、维护和管控
D.终端设备不再局限于PC，用户可以通过不同类型的终端设备访问自己的办公桌面
A.下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制，部门之间互通情报较少，不能集思广益地做出决策
B.各职能参谋部门与直线指挥部门之间目标不一致，容易产生矛盾，使最高领导的协调工作量加大
C.难于从组织内部培养熟悉全面管理的人才
D.信息传递路线长，使整个系统的适应性降低，对复杂情况不能及时做出反应
