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[判断题]

人才是企业之本,企业管理应该以人力资源为中心。()

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第1题
在企业里人才是根本,创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新?(20分)

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第2题
教师教学应该以学生的()和()为基础,面向全体学生,注重()和()。
教师教学应该以学生的()和()为基础,面向全体学生,注重()和()。

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第3题
下列选项中,关于企业管理的未来,描述不正确的是()。

A.人工智能进入企业的决策管理后,很重要的一件事情是创造一个混合的工作团队,使人员和机器协同工作

B.未来的管理理论必须注重如何使人与机器共同达成企业的目标

C.管理理论的演变,必须考虑到如何通过策略和系统使智能机器与人类这样一个“混合部队”发挥它的长处

D.未来的管理理论都是注重如何发挥人的生产力

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第4题
设计保育工作记录表格时,要考虑记录的目的和内容不要过于繁琐,应该以记录方便、省时、()为目的。

A.格式正确

B.可行

C.省力

D.详细

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第5题
上止血带的松紧,应该以出血停止,远端以不能摸到脉博为度。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
在用光鼓机镗削制动鼓时,应该以()

A.轮毂未磨损部位来校正中心

B.轮轴承中心为旋转中心

C.轮毂外沿校正中心

D.可以用任何部位校正中心

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第7题
做人就要有做人的样子,所谓人的样子就在于人有道德,道德是人之本。()

做人就要有做人的样子,所谓人的样子就在于人有道德,道德是人之本。()

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第8题
知识经济是以()为主要生产要素,以创造性的人力资源为依托的经济。

A.人的知识

B.人的认识

C.人的实践

D.人的创新

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第9题
下列关于文书档案整理归档说法正确的有()。

A.文书档案整理应该以“件”为单位进行整理,并在次年7月底前向档案部门移交

B.文书档案整理按照《归档文件整理规则》的要求应该由档案部门整理

C.归档制度包括归档时间、归档质量要求

D.文书整理归档必须首先确定文书归档与不归档范围

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第10题
是我们中国移动崇高的企业使命()。A.成为一家创新和领先的.为客户.股东.员工和社会持续创造最优价

是我们中国移动崇高的企业使命()。

A.成为一家创新和领先的.为客户.股东.员工和社会持续创造最优价值且最值得信赖的信息通信服务公司

B.创无限通信世界,做信息社会栋梁

C.致力于“争创世界一流移动信息运营公司”,立足于做市场的“主导者”,技术的“引领者”,服务的“佼佼者”公司视“客户为企业生命,员工为企业之本”,崇尚“沟通从心开始”的企业精神,把世界距离拉近,使人类联系更紧

D.其他

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第11题
自组织化()为企业的管理者、决策者甚至是拥有者。

A.人力资源管理者

B.客户

C.员工

D.部门经理

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