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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

确定组织结构的方式有()

A.按照职能将不同的工作组合

B.按照业务地区的不同而设置

C.公司产品为中心设置

D.按照工作的时间分隔设置

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D、按照工作的时间分隔设置

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第1题
现代企业制度的主要内容有哪些()?

A.企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任

B.企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转

C.企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担

D.企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制

E.企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置

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第2题
关于职能组织结构的说法,错误的是()。

A.职能组织结构是一种传统的组织结构模式

B.每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令

C.有多个矛盾的指令源

D.适用于严谨的军事组织系统

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第3题
华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管;另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定相应的经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是()。

A.事业部结构

B.战略业务单位结构

C.矩阵制组织结构

D.职能结构

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第4题
组织结构涵盖()几方面因素。

A.决定了正式报告关系,包括职权层级的数目及主管人员的管理幅度

B.决定了本组织系统与其他组织之间的关系结构

C.确定了将个体组合成部门、部门再组合中整个组织的方式

D.组织结构包含确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

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第5题
某建造于百年前的古建筑,在几次大的地震灾害中,只受到轻微的破坏,主体框架基本没受影响。由于该古建筑主要以木架为主的结构方式,这种结构方式用木材作为主要的建筑材料,以木柱、木屋架承重,石等不然材料为墙。按照《建筑设计防火规范》GB50016-2014的规定该建筑按()耐火级确定。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第6题
在信息组织中,如果将大量的、分散的、杂乱的信息组织成一个系统,建立起内在的关联性,信息系统的整体功能将大于各个信息单元的功能之和。这一观念依据的理论基础是()

A.系统科学理论

B.语言学

C.协同学

D.耗散结构理论

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第7题
职位薪酬体系设计步骤的第三步是()。

A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置

B.进行职位分析

C.完成职位评价

D.编写职位说明书

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第8题
复合材料有很多种分类方式,下列哪个选项不是按照用途分类的?()

A.结构复合材料

B.功能复合材料

C.结构/功能一体化复合材料

D.金属基复合材料

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第9题
当代组织的结构方式是否对你有吸引力?为什么?

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第10题
系统理论的功能包括()。

A.采职的管理方法更富有灵活性

B.对组织结构的认识更加深刻明确

C.层出不穷的新的理论观念

D.研究的方法更加完整统一

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第11题
行政权力分配的基本方式有()。

A.功能性分配

B.组织内部分配

C.权力大小分配

D.能力结构分配

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