首页 > 职业技能鉴定> 动物检疫检验员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。

A.定势作用

B.积极

C.消极

D.双向作用

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第1题
人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫()。

A.第一印象

B.刻板印象

C.印象形成

D.总体印象

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第2题
在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、促化的认识而形成的偏差属于()

A.晕轮效应偏差

B.主观好恶偏差

C.刻板印象偏差

D.近因效应偏差

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第3题
当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称为()

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.中心品质

D.刻板印象

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第4题
刻板印象

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第5题
刻板印象 名词解释

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第6题
“知道了一个人说话粗俗,就认为他也胆大妄为,不守信用。”能够对此做出较好解释的理论观点是()。

A.投射作用

B.归因理论

C.内隐人格理论

D.刻板印象

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第7题
人际交往中我们常常会出现一些认知偏差,比如,觉得南方来的同学都精明,东北来的同学都爱唠嗑,这是什么偏差?()

A.第一印象

B.定势效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

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第8题
当一个人的外表有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象是()

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.近因效应

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第9题
人们对同一地域、同一职业、同一民族的人习惯先入为主地去认知,这是()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第10题
看到某人穿着整洁得体,则很可能认为他做事也细致、有条理,甚至负责任。这种知觉心理偏见属于:()

A.刻板印象

B.月晕效应

C.第一印象

D.以上均不是

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第11题
人们对一件服装的印象会在几秒之内形成,在这段时间内,色彩印象占67%的决定因素。()

A.5

B.7

C.9

D.10

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