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用人部门需发起员工的晋升申请。()

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第1题
营业人员工号按使用人配发,需妥善保管,并注意密码保管,以下正确的处理方法有()。

A.工号发放仅限于分公司内需使用营帐功能的在职营业服务人员,并做到一人一号。值班经理负责管理本厅员工工号,负责所在营业网点内营业员工工号的申请及管理

B.营业工作人员如因工作需要增加系统权限时,应及时要求系统管理员对其发放相应权限

C.营业厅经理或兼职工号管理员不定期进行检查,并予以登记。员工在离开营业厅时,需检查交回的系统工号与胸牌号是否一致

D.严禁将工号、密码告知他人,同时禁止借用他人工号,办理超过自己权限的业务或查询超过自己权限的资料

E.密码应定期修改,系统自动设定密码有效期,密码到期前系统将自动提示修改,逾期不修改则密码作废,需向系统管理员重新申请后方可使用

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第2题
在选择职位晋升方法时,允许当前所有员工都来申请晋升的机会,这种方法称为()。
在选择职位晋升方法时,允许当前所有员工都来申请晋升的机会,这种方法称为()。

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第3题
TIMS申请用户通过TIMS系统“业务处理”交易中的“新建柜员”选项发起新建柜员申请,对于审批退回的,申请用户需()。

A.重新发起

B.必须关闭申请

C.重新发起或关闭申请

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第4题
LTE业务电路调度调整流程由()发起调整申请

A.业务部门

B.电路调整设计人

C.施工部门

D.调单审批人

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第5题
小韩的公司自从使用了天猫企业购,办公和日杂用品采购的成本降低了不少,员工也觉得很方便,这是为什么呢?

A.零星购买也可以享受批发价

B.可以由企业付款,不用员垫付

C.批量可以享受批发价格

D.可以由员工自行发起采购的申请。

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第6题
员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》,无《加班申请单》者不计加班,或申请时间有误差,以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。()
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第7题
某员工要提交一个备用金申请,审批通过后才发现当时有个内容填错了,需要修改,请问可以如何操作?()

A.可以联系管理员修改审批单内容

B.如果审批单开启了审批人在审批时,可对金额字段进行编辑,可以让主管帮忙修改审批单内容

C.撤销申请,重新再发起

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第8题
根据《运营事业总部票务运作规定》:对申请离司人员加封的车票,车站在收到离司人员信息后,需及时安排值班员和另一名车站员工在监控仪点币状态下开封清点并确认车票信息()
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第9题
需求部门(中心)提出过线申请应提前沟通避免影响施工,如遇突发状况需过线作业时,最迟应在过线当天16:00前向控制中心提出过线申请并按要求填写过线申请单。()
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第10题
从某种程度上说,企业的晋升机制决定了员工是走还是留。()
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第11题
单位招聘新员工由用人部门直接聘用。()判断对错
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