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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

实行轮灌工作的渠道一般是()。

A.干渠

B.支渠

C.支渠以下的渠道

D.斗渠以下的渠道

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第1题
位于干渠以下各级渠道()的进水闸,称为分水闸,将上一级渠道的流量按需要分送到其所在的渠道。A.首

位于干渠以下各级渠道()的进水闸,称为分水闸,将上一级渠道的流量按需要分送到其所在的渠道。

A.首部

B.中部

C.下游

D.出口

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第2题
传统的滴灌方法是水通过干渠、支渠、斗渠、三级渠道输送到田间的。此题为判断题(对,错)。
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第3题
输水建筑物指用来连通总干渠明渠的渡槽.()暗涵.隧洞等水工建筑物

A.渠道倒虹吸

B.分水闸

C.排冰闸

D.暗渠

E.退水闸

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第4题
()是大多数国家采用的提高灌溉水利用率的主要措施。A.渠道防渗B.管道输水C.喷、微灌技术D.地面灌水

()是大多数国家采用的提高灌溉水利用率的主要措施。

A.渠道防渗

B.管道输水

C.喷、微灌技术

D.地面灌水

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第5题
2012年8月10日,某县水政大队接举报称有人破坏平水镇东干渠堤防,即派执法人员赴现场检查。发现东干
渠堤防确实被破坏,并在堤防下埋有涵管从渠道内引水。根据在场施工负责人李某的陈述,是其老板宋某出资并叫其组织施工的。经立案查实,当事人宋某未经本局批准,于2012年7月中旬,擅自破坏平水江水库东干渠堤防,并埋设涵管引水,影响工程运行安全。当事人的行为违反了《中华人民共和国防洪法》第三十七条的规定。 2012年8月24日,某县水利局依法向当事单位送达了《水行政处罚事先告知书》(绍县水电罚告字[2012]第32号),当事人逾期未向某县水利局提出听证要求。2012年9月12日,某县水利局向当事人宋某送达绍县水电行决字[2012]第35号行政处罚决定书。依据《中华人民共和国防洪法》第六十一条的规定,对当事人处以罚款贰万元,责令其拆除在东干渠堤防内所埋涵管,并按东干渠设计施工标准修复被破坏的堤防。 经验收检查,当事人于2012年9月12日前拆除了东干渠堤防所埋涵管,并按东干渠设计施工标准修复被破坏的堤防;与2012年9月12日缴清了贰万元罚款。 请根据上述材料回答下列问题: [判断题] 本案中当事人罚款两万元不需要举行听证;此说法() 。A.正确

B.错误

[多项选择题]该案中,()可以作为直接证据?A.执法人员用手机拍摄的录像

B.该镇居民的证言

C.现场勘验笔录

D.当事人自己的陈述

[单项选择题]若当事人需要听证的,应向()提出听证要求?A.某县水政监察大队

B.某县水利局

C.某县人民政府

D.某县人民法院

[多项选择题]上述执法过程中,不属于行政强制措施的是()。A.查封施工作业工具

B.警告处罚

C.罚款处罚

D.刑事拘留

[多项选择题]上述执法过程中,执法不规范的地方有:()。A.该案由一名水政监察员和驾驶员办理

B.经宋某要求后出示了执法证件进行调查

C.当场对宋某作出警告和罚款20000元的行政处罚

D.要求宋某十日内将罚款交至水利局

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题
诊位护士工作职责包括()
A.提前十分钟到岗,做好开诊前的准备工作B.在医患沟通中起到桥梁的作用,耐心向患者做好解释工作C.遵守医院感染控制规程,实行检查盘、手机及器械等一人一用,工作手柄、面板、马达等使用防污膜,及时做好器械的椅旁清洁工作;废弃物品必须按照医疗废物处理条例,将医疗垃圾分类放置D.每日按基数核对登记诊位贵重器械,认真做好诊位器械的清洗、消毒及护养工作。做好牙椅控制面板管道每周水灌消毒一次
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第7题
主动沟通原则:实行主动积极的关怀式服务,营业厅服务人员应积极建设与客户沟通的渠道,除客户要求外,应使用普通话作为工作语言。()
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第8题
《南干渠管理处劳动防护用品管理办法》中()
A.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品包括手套、口罩、防尘帽、工作服、劳保鞋、雨靴、雨衣等。特种劳动防护用品包括安全帽、防尘口罩、正压式空气呼吸器、电绝缘鞋、安全带等B.物资管理人员应对需要进行年检的劳动防护用品加强管理,按照检验周期进行检验申报C.劳动防护用品应妥善保管,因个人原因造成丢失、损毁的,不需要承担赔偿责任D.第十四条一般劳动防护用品报废后,有利用价值的,可以在作业场所改作其他用途使用;特种劳动防护用品报废后,一律不得在作业场所出现,以防被误用
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第9题
《南干渠管理处安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》中第十二条,关于安全生产责任追究。因忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故的或发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报、不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失的;按有关规定,严肃追究责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任()
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第10题
对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第11题
某企业产品的多渠道组合,合理的是()。

A.不同渠道实行不同的价格体系,以解决渠道冲突

B.对于大量一般性客户采用无差异性的多渠道策略

C.设计多条渠道组合方式时,要求每条渠道都能独立地为公司创造利润

D.对在公司整体业务中占有较大的绝对份额的购买群体,一般采取集中型组合方式

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