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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指个体或群体在短时期内形成的种人与人之间相互影响、相互感染的心理定势。

A.好奇心理

B.逆反心理

C.流行心理

D.从众心理

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第1题
关于“文化”的含义是指()。

A.即“人化”或“人类化”

B.导致自然界发生面貌、形态、功能的改观

C.是人类主体改造自然客体实现自身价值观念的过程

D.是人类超越本能的有意识的活动及结果

E.人类个体与群体素质得到不断提高与完善

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第2题
对赖利夫妇的系统模式,以下说法正确的有()

A.从事传播的双方都可以被看作是一个个体系统,这些个体系统各有自己的内在活动,即人内传播

B.个体系统与其他个体系统相互连接,形成人际传播

C.个体系统分属于不同的群体系统,形成群体传播

D.群体系统的运行在更大的社会结构和总体社会系统中进行

E.该模式引入了“噪音”的概念

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第3题
按照《动物检疫管理办法》的规定,符合下列条件的动物产地检疫合格证明:()

A.必须来自非疫区,免疫在有效期内,并经群体和个体临床健康检查合格;

B.佩戴畜禽标识;

C.必须提前三天报检;

D.未达到健康标准的种用、乳用、役用动物,除符合上述条件外,必须经过实验室检验合格;

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第4题
生活方式是指不同的个人,群体或全体社会成员在一定的社会条件制约和价值观念指导下所形成的满足自身生活需要的全部活动形式与行为特征的体系。()
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第5题
共同固定成本指A.在同一层次上所发生的,使两个或两个以上部门受益的成本B.在短时期内可以受单个

共同固定成本指

A.在同一层次上所发生的,使两个或两个以上部门受益的成本

B.在短时期内可以受单个部门经理影响的成本

C.产成品的生产成本

D.每一单个部门开展正常经营活动所发生的成本

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第6题
以下哪项是绩效管理的定义:()。

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

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第7题
关于常见的评价主体误区,以下说法错误的是()。

A.当我们以个体的某一种特征形成一个对个体的总体印象时,就会受到晕轮效应的影响

B.首因效应是指评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响

C.溢出效应是指因评价对象在评价期之外的绩效失误而降低其评价等级

D.宽大化倾向是指评价者对评价对象工作业绩的评价过分严格的倾向

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第8题
情绪管理指通过研究个体和群体对自我的情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。()
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第9题
社会人假设认为()

A.人的行为规律无法看透

B.个体心理现象总是比群体心理现象重要

C.社交需要是人类行为的基本激励因素,而人际关系则是形成人们身份感的基本因素

D.人都是为金钱而来工作的

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第10题
群体投诉是指特定周期内不同客户或不同业务号码,针对不同类具体问题的多起投诉()
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第11题
学生的过错行为是指学生个体或群体所发生的违反学校中校纪校规的行为。()
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