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更多“生产经营单位的从业人员被认定为工伤后的获保权和获赔权由企业负…”相关的问题
第1题
2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，因工伤发生的下列哪些费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（）。
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.住院伙食补助费
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
第2题
以下几种情况可以被认定为工伤的是（）
A.工作期间，机器违规操作，导致手臂受伤
B.工作期间，与同事殴打致伤
C.改变上下班路线，导致途中受伤
D.工作期间，突发心脏病，48小时后不幸身故
第3题
某企业按照《社会保险法》要求，按时足额傲纳社保费，该企业职工在下列情形中不应认定为工伤的有：（)。
A.赵某因迟到被批评，负气自残受伤
B.钱某在上班途中遭遇车祸受伤
C.孙某盗窃单位财产被发现，跳墙逃跑时受伤
D.李某在单位值夜班期间饮酒后摔伤
E.周某在出差参加学习期间摔伤
第4题
下列说法正确的是（）
A.小李喝酒后上班路上被车撞了，可以认定为工伤
B.小张逆行被大货车撞了，大货车负主要责任
C.小王骑着电动车带着11岁的儿子，不会被交警罚款
D.行人在查看没有车辆的情况下就可以横穿马路
第8题
现年49岁的王女士是甲公司的员工，月工资为5000元。2019年1月,在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后经医院诊断为:左桡骨远端骨折。同年3月,王女士提出工伤认定申请,被认定为工伤,伤残等级为五级。甲公司不服,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》规定的情形。下列说法正确的是()。
A.食堂属于工作场所的范围
B.食堂不属于工作场所的范围
C.吃饭是工作时间的合理延伸
D.吃饭时间不属于工作时间
