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更多“老员工重新入职，离职时间需要满多久（）”相关的问题
A.在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息
B.如果还有，则无需重新采集，如果没有了，就需要重新采集一下
C.如果下载更新不到就需要重新采集，可以客户端采集和APP 采集
A.一周
B.半个月
C.一个月
D.三个月
A.启动更正后修改了入职时间，税款计算的时候累计减除费用会根据修改后的入职时间重新取数
B.启动更正后，删除报表重新填写，或者使用导入的方式导入报表，税款计算时累计减除费用会根据当前系统里显示的入离职时间重新取数
C.启动更正后，入离职时间未变更，手工逐个修改数据或者数据没有变动，税款计算时累计减除费用不会根据当前系统里显示的入离职时间重新取数，更正前是多少，现在还是多少
A.入职未满一个月的员工不予开具离职证明
B.开具离职证明需要离职人员自行准备模板
C.离职证明需使用公司指定模板
D.离职三个月以上的员工不予开具离职证明
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后，方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职，试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
A.员工离职后，您单位没有继续再申报此员工的工资，重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据，正常申报即可（涉及税款调整，可汇算清缴时多退少补）
B.如果离职后未填写离职日期，一直给员工进行0收入申报，收入是可以累计的
C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断，如果出现断档就不能了
A.人员信息，任职受雇类型必须选择雇员
B.入职时间填写正确，离职时间不要填写
C.纳税人状态为正常状态重新报送
D.人员信息报送成功后把专项资料删除，重新录入专项附加扣除资料进行报送
