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[主观题]
罗伊适应模式的一级评估是指()。A.行为评估B.影响因素评估C.一般情况评估D.生活方式评估E.心理
罗伊适应模式的一级评估是指()。
A.行为评估
B.影响因素评估
C.一般情况评估
D.生活方式评估
E.心理社会评估
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罗伊适应模式的一级评估是指()。
A.行为评估
B.影响因素评估
C.一般情况评估
D.生活方式评估
E.心理社会评估
罗伊适应模式的一级评估是指
A.行为评估
B.影响因素评估
C.-般情况评估
D.生活方式评估
E.心理社会评估
A.有系统运用实验结果衍生的学习原理,帮助个案适应不良行为
B.透过完整的功能评估,界定问题的持续条件
C.行为治疗目标在于提升个案的技巧,使其有更多的反应选项
D.行为分析的ABC模式中,B代表信念(beliefs)
A.一级评估是培训反应层面的评估,旨在考察受训人员对培训项目的满意度。
B.二级评估是培训学习层面的评估,旨在了解受训人员通过培训,在知识以及技能的掌握方面的提升度。
C.三级评估是培训行为层面的评估,旨在了解受训人员行为的改变。
D.四级评估是培训结果层面的评估,旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。
职业道德规范是指职业范围内明文规定或约定俗成的()。
A.判断标准
B.行为模式
C.行为依据
D.检验标准