题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
个人业绩奖的发放条件（）
A.三个月累计PC决定奖励系数
B.当月个人PC决定奖励基数
C.三月累计PC达成2000以下，奖励系数3%
D.三月累计PC达成10000以上，奖励系数20%
答案
D、三月累计PC达成10000以上，奖励系数20%
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答案
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A.三个月累计PC决定奖励系数
B.当月个人PC决定奖励基数
C.三月累计PC达成2000以下，奖励系数3%
D.三月累计PC达成10000以上，奖励系数20%
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A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
A.2400;800
B.2500;800
C.3000;1000
D.4800;1000
A.5000元，第3个工作月
B.6000元，第4个工作月
C.6000元，第3个工作月
D.6000元，何时达成何时发放
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.个人最近三个月累计FYC达到1Q
B.个人最近三个月累计新单件数，达到两件
C.个人最近一个月综合持续率达到80%
D.通过业务主任综合测评和培训考试
A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金
B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资
C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资
D、半年奖
A.5000，12000
B.6000，12000
C.5000，15000
D.6000，15000
