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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

社群活跃是个很关键的运营指标,所以,关于促活社群,以下哪个表述是正确的?( )

A.运营者需要尽可能的去保持社群每天的高活跃

B.每个行业群不一样,选择合适的时间点促活即可

C.社群活跃运营着无需参与过多,让群里用户自嗨就可以

D.以上都对

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更多“社群活跃是个很关键的运营指标,所以,关于促活社群,以下哪个表…”相关的问题
第1题
关于数据运营,以下说法正确的是()
A.数据运营是通过数据分析和挖掘,帮助企业实现精细化运营,主要表现在降本,提效,增收B.传统企业和互联网数据运营主要区别是:传统企业使用数据是滞后的;互联网运营数据是围绕着数据,发现它运营的薄弱点,然后及时地纠正这个薄弱点C.建立运营指标,目的是考核和提效D.从数据的角度上看,关键指标的制定及制定战略指标,分为:客户发展指标、客户活跃目标、收入目标
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第2题
从指标到职责,是将数据分解到数据运营的各个阶段,以下说法正确的是()

A.数据运营的各个阶段有:感知、获客、活跃、留存、收入、传播

B.每一个阶段都需要相关的团队进行运营,这些团队有:渠道团队、活动团队、产品团队、内容团队

C.所有团队的运营都需要有数据支撑团队的结果,所以最基础是有数据团队,提供人群、数据分析、提供结果

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第3题
社群+社群操作的三个关键问题是()

A.如何找群建群启动群运营

B.如何社群互动保持活跃度

C.如何赢得信任提高转化率

D.如何网红打造提高客单值

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第4题
关于“补位”和“越界”的理解,不正确的是()

A.补位时候把握好度很重要,关键在初心

B.真正的补位是“利他,帮助伙伴共同把事情做好,把客户服务好”

C.看到问题的时候,也不要过多思前想后,总比漏了球,再来后悔强

D.反正是以结果打绩效,所以越界和补位没有什么区别

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第5题
运营效率体现医院的精细化管理水平,是实现医院科学管理的关键,下列关于运营效率考核的说法正确的有()

A.通过人力资源配比和人员负荷指标考核医疗资源利用效率

B.通过经济管理指标考核医院经济运行管理情况

C.通过考核收支结构指标间接反映政府落实办医责任情况

D.通过考核门诊和住院患者次均费用变化,衡量医院主动控制费用不合理增长情况

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第6题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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第7题
“北极星指标”是整个项目的最关键指标,它需要能够充分体现项目价值,并且能够起到引导方向、衡量优先级的作用。微信2011年横空出世,你认为它的早期北极星指标是?()

A.活跃用户数

B.总消息数

C.好友数

D.拉新量

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第8题
当顾客来到专柜时说要买一台大吸力的油烟机,该如何应对()

A.先生,说明您还是挺懂的,油烟机确实吸力很重要,但是吸力其实只是其中的一个指标,还要关心他的风压有多大,进风口有多大还有油烟机离锅的距离有多近

B.就像买一个山寨手机像素是1500万,买一个苹果手机像素是800万,为什么800万像素的苹果手机拍出来的照片更加清晰呢原因就是像素只是其中的一个指标,并不是唯一的指标

C.传统的油烟机只能把吸力做大,但是实际上油烟是气体他会随着大气层越扩越大,但是他安装的高度都太高,进风口都比较小,都是等油烟扩散了才去吸,自然橱柜边上墙上都会油腻腻,所以光有一个吸力可不行

D.我们方太所有的油烟机都是做到吸力大不跑烟因为我们近吸式安装的高度是离锅最近的,欧式油烟机也是离锅最近,比如这款EM16T

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第9题
社群营销,价值输出中,保持社群活跃的“三把刀”是()

A.发广告

B.输价值

C.有规划

D.能坚持

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第10题
升级是指在日常运营过程中,对例外情况进行管理的过程。该例外情况会直接或间接地导致客户投诉,或对部门关键KPI指标产生负面影响。()
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第11题
店铺分关键指标()

A.成交能力

B.经营能力

C.基础运营

D.用户体验

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