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[判断题]

组织中的管理者是组织之本,因此管理者的参与尤其重要。()

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第1题
信息系统可以使组织扁平化,因此最终将消除中层管理者。()
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第2题
关于科学设置管理幅度的问题,下面描述正确的是()。

A.如果总经理的下属具有很强的工作能力,则这些下属就很难被监控,所以总经理的管理幅度就应当窄些,即总经理应当集中精力管理好少数几个下属

B.在公司中,越是高层的管理者,其个人能力越强,因此高层管理者往往比低层管理者有更宽的管理幅度

C.组织面临的环境越不稳定,管理者越需要花费更多的精力去关注环境的变化,其日常管理的精力就十分有限,因而其管理幅度就会相对缩小

D.所谓管理幅度就是指管理人员能够有效指挥的下级人员的总数量。如一个30人的公司,那么总经理的管理幅度就是29人

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第3题
以下关于高层管理者的论述中,正确的是()。

A.高层管理者,对外代表组织,对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者,是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者,负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

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第4题
专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。()
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第5题
中层管理者在组织中的主要职责是()。

A.承上启下

B.上传下达

C.监督管控

D.领导下属

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第6题
职能制结构中,组织中的每一位管理者都可以对直接下属有直接职权。()
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第7题
计划职能是管理的首要职能,组织中所有层次的管理者,都必须从事计划活动。()
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第8题
在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是()。

A.管理者

B.执行者

C.领导者

D.实施者

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第9题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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第10题
一个组织中很快就能够确定谁是管理者。()
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第11题
管理者对待组织中存在的非正式组织现象,应该持有的态度是A.设法消除B.严加管制C.给予肯定D.因势
利导

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