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以下哪些内容是服务分考核的指标？()
A.DSR商品描述
B.DSR卖家服务
C.未收到货纠纷提起率
D.成交不卖率
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A.年费结算时的基础考核分=(1月份-12月份)每个月最后一天的基础服务考核分总和÷12;未到年费结算期间，如：10月份年费看板中的基础服务考核分=1-9月份最后一天的基础服务分总和÷9
B.日常考核和年费结算、活动报名三个应用都有其基础服务分的展示看板和结果，不能直接对比指标认为展示一致
C.三个应用的达标标准、考核要求、计算方式并不一致
D.三个应用的达标标准、考核要求、计算方式完全一致
A.及时合理的续期分单，对续期客户催收服务，是开展续期工作、高达成的前提和依据
B.续收清单分派对532执行、A65311计划录入、续收收入、续期指标等都没有任何影响
C.续收清单分派及时便于外勤队伍更早的了解到下月续收任务，从而合理的制定工作计划而工作前置
D.保单的合理分派，是确保客户经理参与基本法考核公平性合理性吗，确保团队健康发展的基础
A.驱动力品项组合部分新增主销终端品项组合考核
B.非主销终端的品项组合与主销终端分开设置考核权重
C.销售主管，区域经理新增EHS、团队离职率、主销签约数量及品项综合达成指标
D.区域经理可控利润实施按月度累计考核
