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[判断题]

准营业组经理晋升营业组经理要求小组季度最后一个月合格人力达成5人且本人也是合格人力()

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第1题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,要求当季度累计个人承保FYC多少元()

A.3300

B.4500

C.5000

D.5500

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第2题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,要求小组当季承保FYC达到多少元()

A.21000

B.25000

C.31000

D.33000

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第3题
见习保险顾问晋升准营业组经理要求合格人力一共达到3人(含本人)()
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第4题
见习保险顾问(PIC)晋升准营业组经理(AIM)的条件中,要求月度本人及同一营业组内直增人员承保FYC达到多少元()

A.4000

B.3300

C.4500

D.3500

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第5题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,须任职AIM多长时间()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第6题
见习保险顾问(PIC)晋升准营业组经理(AIM)考核期是多久()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题
组经理晋升资深组经理标准为()

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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第8题
组经理或资深组经理晋升部经理的标准,下面说法正确的是()

A.直接育成营业组4个

B.累计育成营业组4个

C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成

D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成

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第9题
高级经理一级晋升:直接育成营业组()个组,合计育成()个组,晋升考核直辖组月末实动人力不少于()人(含本人),直辖组和育成组合计实动人力不少于()人

A.3,4,6,25

B.3,5,6,25

C.3,4,4,25

D.3,5,4,25

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第10题
艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,4季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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第11题
艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,3季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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