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[判断题]

市分公司应建立统一的网格考核模板,关于指标考核权重,共性部分应低于个性部分。()

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第1题
“质量达标和格行动”的工作目标为()

A.到2020年底,通过党员发展、党员派驻制、党员联系点、配备“指导员”等方式,实现网格单元党员覆盖率达到100%

B.到2020年底,推动所属地市分公司100%开展网格化改革的基础上,对各地市分公司网格化工作开展情况进行评价和排序,并积极宣传推广先进典型和最佳实践

C.到2020年底,以网格为单位计算的客户规模、收入规模两项指标平均值正增长

D.到2020年底,实现所有网格都建立党小组或网格内人员有至少一名党员

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第2题
根据公司“质量达标和格行动”主题实践活动暨网格化运营工作要求,通过建立“()”的矩阵式管理考核机制,深入推进家宽代维队伍介入式管理。

A.平行线+网格

B. 条线+网格

C. 条线+平行线

D. 条线+曲线

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第3题
省、市分公司普遍服务部是本级分公司的普遍服务工作()管理部门,负责普遍服务工作督导和考核。

A.归口

B.主责

C.监督

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第4题
网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成,分别占个人总绩效考核权重的()。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第5题
在指标考核过程中,省公司所设统一考核指标点总量是()

A.6项

B.7项

C.8项

D.9项

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第6题
在指标考核过程中,省公司所设统一考核指标点所占权重是()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第7题
网格的季度团队考核中省公司指标考核权重不低于()。

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

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第8题
持照人所在单位应当为航空电信人员建立规范统一的人员技术档案,其中应完整、如实记录以下哪些内容
:()

A.岗位培训

B.理论考试、技能考核

C.执照检查、岗位工作

D.包括但不仅限于以上技术经历

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第9题
2015年1月1日,张三因越权经营行为被甲市分公司给予警告处分,2015年5月1日,甲市分公司发现张三在2014年10月存在虚列费用行为应给予警告处分,2015年6月1日,甲市分公司决定给予张三记过处分,该记过处分到期日为(),后续管理规定到期日为()。

A.2015年12月31日

B.2016年5月31日

C.2016年12月31日

D.2017年5月31日

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第10题
市分公司应加快阿拉盯营销系统全面推广应用,所有厅外营销场景及客户经理集团拜访应()通过阿拉盯系统开展。

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%

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第11题
承包经营或离职经营:网格承包商仅可以哪个选项的名义与招聘人员建立用工关系,提供相应的劳动保障?()

A.自身

B.他人

C.公司

D.铁通

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