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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在经济高涨时,高增长行业的发展速度通常高于平均水平;在经济衰退时期.其所受影响较小

甚至仍能保持一定的增长。这种行业增长的形态却使得投资者容易把握精确的购买时机。()

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第1题
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()

A.企业规模

B.企业所处行业的发展速度标

C.企业盈利水平

D.地区及行业的薪酬水平

E.工资管理成本

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第2题
生产者生产商品时,只看重数量,不重视质量,__()

A.坏处大于好处

B.在市场经济中

C.经济发展速度

D.为增强竞争力

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第3题
人口机会窗口期又称人口红利,是指当人口负担系数小于或等于50%的时期。人口红利,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。4. 我国人口机会窗口期后非劳动年龄人口数量变化的主要原因是()

A.新出生人口不断增加

B.人口死亡率不断降低

C.人口自然增长率升高

D.人口年龄结构的时间变化

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第4题
报告中可以看出,日本目前的经济实力依然非常强劲,日本经济发达,但也面临一系列问题,经济增速也没有超预期。下列问题中,导致日本经济发展速度放缓的是()①劳动力价格高②人口老龄化 ③环境污染④土地紧张⑤教育发展迅速

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①④⑤

D.②③④

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第5题
高增长行业股票不会随着商业周期的变化而变化。()
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第6题
以下对于经济新常态的描述错误的有()。

A.可以把经济新常态定义为减速增效、增长速度降温

B.经济发展速度将从长期高速增长转变为中高速增长

C.经济风险总体可控,但化解以高杠杆和泡沫化为主要特征的各类风险将持续一段时间

D.经济增长动力将由主要依靠投资、出口拉动转变为更加注重消费和改革、创新驱动

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第7题
所谓人口红利,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。人才红利则是指由于人才的规模增长及其充分利用所产生的超过同样数量简单劳动力投入所获得的经济收益。根据上述定义,下列体现了人才红利的是()

A.某国提倡早婚早育,一线城市人口数量庞大,很多青年亟需解决住房问题,房价实现几连涨

B.某知识付费网站搜罗了各个领域的知名人士为其宣传,在网站运营初期就收获了大批粉丝

C.某通讯公司的技术部门近年来招聘了大量技术人员,并投入了大量科研经费,公司每年申请专利数量庞大,给公司带来了超额回报

D.甲国人口老龄化严重,社会经济增长趋势放缓,但是年轻一代对国家发展呈乐观态度,新型人才努力为社会创造价值

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第8题
关于时间序列速度分析的说法,正确的有()。

A.两个相邻时期环比发展速度的比率等于相邻时期的定基发展速度

B.计算平均发展速度通常采用简单算术平均法

C.平均增长速度等于平均发展速度减去1

D.当时间序列中的指标值出现0或负数时,不宜计算速度

E.定基发展速度等于相应时期内各环比发展速度的连乘积

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第9题
“应聘不成功的原因是因为今年经济发展速度放缓,就业机会比较少,竞争激烈”这种面对压力时的行为反应属于()

A.压抑

B.拒绝

C.替代

D.合理化

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第10题
单店在特许经营体系中具有重要地位,单店的数量通常作为考察一个特许经营体系规模及发展速度的基本指标()
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第11题
‏“穿越环境高山”的目的是什么?()

A.快速追赶超发达国家的经济水平

B.避免在发展过程中付出过高的环境代价

C.节省提高生活水平的经济成本

D.加快经济发展速度

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