A.等级1:能够记录和积累专业领域知识,有主动展示专业领域知识的意愿
B.等级2:能够积极主动展示专业领域基本知识;能够利用专业知识和经验解决问题,促进工作进度或改善工作局面
C.等级3:能够积极主动了解专业领域的最新发展情况;能够利用自己的知识促进其他部门工作或项目的进展,以提高其他部门的工作效率
D.等级4:能够不断寻找新的学习机会,钻研专业领域的各种资料,掌握新的专业知识和技能,从而提高自己的综合能力,不断适应新的工作要求
E.等级5:能够深入了解专业领域最新的知识和技术,并能够将它们应用到实际工作中;能够在组织内充当新技术、新知识的倡导者与传授者角色
A.说服教育法是通过摆事实、讲道理,使学生提高认识,形成正确观点的方法
B.榜样示范法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法
C.品德评价法是在教师引导下学生经过自觉学习、自我反思和自我行为调节,使自身品德不断完善的一种重要方法
D.陶冶教育法是通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生品德的方法
A.小建遇到不会的问题,马上去问老师和同学
B.小阳自认为记忆力好,每节课都不做笔记
C.小德习惯课前预习,课中记录,课后复习
D.小治把课外的时间都用来学习
A.学会自主学习,提高学习效率
B.别人怎么学,我就怎么学
C.学习中有乐更有苦
D.不写家庭作业,减轻课业负担
A.进行系统化的研究,生成有效的资源
B.灵活运用,梯度化训练
C.科学检验,完善不便之处
D.学习微课制作技巧,提高制作效率
E.其他