按科室培训安排由培训考核组每月进行理论和护理技术操作的培训和考核,合格分为()
A.理论考试80分合格,操作考核85分合格
B.理论考试80分合格,操作考核70分合格
C.理论考试60分合格,操作考核60分合格
D.理论考试70分合格,操作考核85分合格
A、理论考试80分合格,操作考核85分合格
A.理论考试80分合格,操作考核85分合格
B.理论考试80分合格,操作考核70分合格
C.理论考试60分合格,操作考核60分合格
D.理论考试70分合格,操作考核85分合格
A、理论考试80分合格,操作考核85分合格
A.医德医风、理论和技能,技能由轮转科室考
B.理论试题由科室出,专业基地统一组织考试
C.考试题型分别有选择题(A1、A2、A3、B1型,个别科室有多选题)简答题、病例分析题
D.医德医风、理论和技能,技能由住培办考
A.认真完成教学任务,按“三基”“三严”的要求培训学生
B.根据带教计划与实习大纲对实习护生进行理论与技能的指导、培训与考核
C.带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术
D.带教老师不得安排学生从事与本职工作无关的事情
E.实习中要严把技术操作关,可以酌情做到放手放眼
A.对新员工进行工作安排与具体工作指导
B.对新员工的生活等方面提供可能的帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥最大的潜能
C.对新员工的思想状态进行跟踪,并对之进行中心入职培训及中心企业文化方面的宣导
D.对新员工进行每月考核,包括思想品质、工作进度、工作能力等方面
E.对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈,对新员工是否达到转正条件提出决定性意见
A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训
B.培训的形式有线上、线下的形式
C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等
D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工
E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考
F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗