法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()A.“1~3”
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
A.“1~3”原则
B.“2~5”原则
C.“3~7”原则
D.“4~9”原则
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
A.“1~3”原则
B.“2~5”原则
C.“3~7”原则
D.“4~9”原则
A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
A.行为科学管理理论流行于对世纪叨年代以后B:代表人物是埃尔顿·梅约和享利·法约尔
B.C:,该理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式,强调权力均等制,反对非人格化的科层制D:忽视了对工作本身和经济技术的研究
A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
A. 科学管理理论
B 一般管理理论
C. 行政管理理论
D. 行政组织理论
奠定了管理过程思想基础的是:
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的理想的行政组织理论
D.西蒙的管理决策理论
A.秦勒和法约尔都是美国人
B.泰勒的职业生涯的最高职位是总工程师,而法约尔是总经理
C.泰勒提出的“职能工厂制”与法约尔的“统一指挥原则”是对立的
D.泰勒是从生产角度提出科学管理理论,而法约尔则从组织角度提出一般管理理论
E.泰勒的代表作有《工厂管理》。法约尔的代表作有《公共精神的觉醒》
A.计划职能包括预见和计划两部分
B.组织职能是核实情况的发展是否与计划相符,及时发现问题并加以解决
C.控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标
D.指挥职能是让企业人员团结一致,使组织的所有活动得到统一与和谐