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[多选题]

安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》,下列选项中,属于减分指标的是()

A.处罚机制

B.死亡事故

C.重伤事故

D.轻伤事故

E.违章记录

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更多“安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建…”相关的问题
第1题
以下关于信息研究的断面观照说法不正确的是().

A.人们读新闻的最终目的是为了通过它了解这个现实社会

B.“客观”的新闻是不存在的,因为它受到社会与文化的制约

C.进入信息社会后,知识密集型产业将会替代劳动密集型产业

D.“仪式”论者对研究怎样更多、更快、更远地传播信息没有兴趣,而关注新闻和消息是如何维护社会和文化传统

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第2题
提出核安全文化的目的是解决管理问题,和个人行为无关。()
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第3题
()是指企业的安全管理体制,属于安全管理(制度)文化,包括企业内部组织机构、管理网络、内部组织机构分工及安全生产制度规程建设。

A.表层企业安全文化

B.中层企业安全文化

C.深层企业安全文化

D.顶层企业安全文化

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第4题
企业的安全管理和安全文化是可以互相取代的.()

企业的安全管理和安全文化是可以互相取代的.()

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第5题
以下不属于安全文化的四个层次的是()。

A.器物层次

B.制度层次

C.精神智能层次

D.企业安全文化层次

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第6题
COSCO安全文化在企业的安全生产中能够发挥()的作用。

A.治标

B.治本

C.标本兼治

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第7题
是企业安全文化的倡导者和企业安全文化建设的直接责任者。A.宣传部长B.党委书记C.主要负责人

是企业安全文化的倡导者和企业安全文化建设的直接责任者。

A.宣传部长

B.党委书记

C.主要负责人

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第8题
企业安全文化的本质实际就是企业内部同事之间的相互关爱。()
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第9题
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。()
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第10题
汉代献书与秦代焚书的目的相反,是为了老百姓更有文化。()
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第11题
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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