题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源规划的实质是（）。
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源规划的实质是（）。”相关的问题
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
