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[判断题]
公职人员黄某违反规定向管理服务对象张某收取财物，情节特别严重，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，应予以开除。（)
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A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的
D.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的
E.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的
问题： 请就上面给出的资料，指出在稽查管理和执法中存在的错误之处，并写出正确的做法。
A.“一线服务肯定会遇到很多困难，你要耐心点儿，多去找他几次”。
B.“我知道你现在不好受，但是你要坚持专业理念，可不能轻易放弃”。
C.“这种情况正说明你实务经验不足，你还很年轻，慢慢在实践中磨炼”。
D.“我理解你的感受，你能不能多了解一些张爷爷的情况，再去沟通呢P”
A.爱岗敬业
B.参与管理
C.坚持准则
D.强化服务
A.黄某在ATM机上查询余额，由于不懂操作流程，请刘某帮忙。黄某输入密码后，刘某在操作过程中发现黄某账户有5100余元，便趁机点了转账3500元，输入了自己的账户，并告知黄某需要再次输入密码才能查询余额，黄某再次输入密码后3500元钱转入刘某的账户。刘某构成诈骗罪
B.姜某为到叙利亚参加IS组织，接受其恐怖活动培训，购买了假护照从云南出境，被公安机关抓获。姜某构成准备实施恐怖活动罪
C.张某是某运输公司的经理，某日让陈某开车将硫酸运到邻县。陈某告知张某，车上没有安全装置，运输硫酸存在泄漏风险，不符合安全管理规定。张某告知陈某，这次不拉活，以后就别想在公司里干了。陈某便按照张某的安排，开车将硫酸运往邻县，路上被民警查获。张某构成危险驾驶罪
D.徐某租用门市后，向市场监管部门登记设立毛纱营业部，未经消防验收即擅自投入使用。某日，该营业部的电线老化短路，引起火灾，将营业部烧毁，造成财产损失10万元。徐某构成消防责任事故罪
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.城管队员王某在执法中打伤围观群众李某，李某要求赔偿医疗费
B.公安民警张某下班回家途中撞伤群众赵某，赵某要求赔偿医疗费
C.乡政府拆除张某违章建筑后，张某跳河自杀，张某的亲属要求赔偿丧葬费
D.黄某因邻里纠纷受到在工商局工作的邻居李某的侮辱，黄某向工商局要求精神损害赔偿
2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同，工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。
(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。
(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。
(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。
(4)张某休年假回来后，因积攒了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
(1)根据本题要点(1)所提示的内容，下列选项的表述中，不正确的是()。
A.如果合同期限届满，甲公司与张某约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当顺延至服务期满
B.如张某培训归来在甲公司工作2年后，因丙公司给的报酬更高一些跳槽至丙公司，甲公司最多可要求张某支付10万元违约金
C.如张某因甲公司不按时足额支付劳动报酬而解除与甲公司的劳动合同，则无需向甲公司支付违约金
D.即使张某与甲公司约定了服务期，也不影响按照正常的工资调整机制提高张某在服务期间的劳动报酬
(2)根据本题要点(2)所提示的内容，如张某在甲公司工作到2017年1月1日，又要重新签订劳动合同，此时张某想签订无固定期限劳动合同。下列选项中，能成为张某主张签订无固定期限劳动合同的法律依据的是()。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无违反规定情形，续订劳动合同
D.劳动者连续在本单位工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
(3)根据本题要点(3)所提示内容，如张某无不能休年假情形，则张某可休年假()。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
(4)根据本题要点(4)所提示内容，下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中，不正确的是()。
A.9月27日，如不能安排补休，甲公司应向张某支付不低于其日工资150%的加班费
B.9月27日，如不能安排补休，甲公司应向张某支付不低于其日工资200%的加班费
C.10月1日，甲公司应向张某支付不低于其日工资250%的加班费
D.10月1日，甲公司应向张某支付不低于其日工资300%的加班费
张某与李某产生邻里纠纷，张某将李某打伤。为解决赔偿问题，双方同意由人民调解委员会进行调解。经调解员黄某调解，双方达成赔偿协议。关于该纠纷的处理，（）说法是正确的。
A.张某如反悔不履行协议，李某可就协议向法院提起诉讼
B.张某如反悔不履行协议，李某可向法院提起人身损害赔偿诉讼
C.张某如反悔不履行协议，李某可向法院申请强制执行调解协议
D.张某可以调解委员会未组成合议庭调解为由，向法院申请撤销调解协议
A．张某如反悔不履行协议，李某可就协议向法院提起诉讼
B．张某如反悔不履行协议，李某可向法院提起人身损害赔偿诉讼
C．张某如反悔不履行协议，李某可向法院申请强制执行调解协议
D．张某可以调解委员会未组成合议庭调解为由，向法院申请撤销调解协议
A.民主选举
B.民主决策
C.民主管理
D.民主监督
