营业部经理发放年终奖需同时符合以下条件()
A.年度考核得分大于等于80分
B.营业部当年标准保费大于等于300万
C.营业部当年标准保费大于等于400万
D.营业部简单边际贡献率达到标准
A.年度考核得分大于等于80分
B.营业部当年标准保费大于等于300万
C.营业部当年标准保费大于等于400万
D.营业部简单边际贡献率达到标准
不得向A公司发放信用贷款
可以向A公司发放信用贷款,但发放信用贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件
可以向A公司发放担保贷款,但发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件
可以向A公司发放担保贷款,发放担保贷款的条件可以优于其他借款人同类贷款的条件
A.工号发放仅限于分公司内需使用营帐功能的在职营业服务人员,并做到一人一号。值班经理负责管理本厅员工工号,负责所在营业网点内营业员工工号的申请及管理
B.营业工作人员如因工作需要增加系统权限时,应及时要求系统管理员对其发放相应权限
C.营业厅经理或兼职工号管理员不定期进行检查,并予以登记。员工在离开营业厅时,需检查交回的系统工号与胸牌号是否一致
D.严禁将工号、密码告知他人,同时禁止借用他人工号,办理超过自己权限的业务或查询超过自己权限的资料
E.密码应定期修改,系统自动设定密码有效期,密码到期前系统将自动提示修改,逾期不修改则密码作废,需向系统管理员重新申请后方可使用
A.对于投资者的风险容忍度,投资经理应当剔除其风险承受意愿,而只考虑其风险承受能力
B.其他条件相同时,投资期限越长,投资者的风险承受能力越高
C.一般情况下,投资期限较长的投资者对流动性的要求不高
D.基金管理人应当为投资者提供顾问服务,让其了解符合自身风险容忍度和当前市场坏境的可实现的收益
A.负责进行养老金计算的人员,还同时负责验证托管机构支付处理的准确性;
B.负责确定养老金领取资格的专职人员,还负责通知符合养老金领取要求的员工;
C.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员,还负责证实支付的准确性;
D.负责创建统计类别的人员,还负责与公司内部保险精算师进行接触。
A.卖家须符合《淘宝网营销活动规则》
B.店铺信用等级在一钻及一钻以上
C.本自然年度内未因发布违禁信息或假冒材质成份的严重违规行为扣分满6分及以上
D.主营类目在线商品数≥5,且近30天店铺销量≥3,且近90天店铺成交金额≥1000元
B、对于外拓服务确需使用重要空白凭证的业务,可由客户服务经理携带外出,合理预估使用量后按凭证发放相关流程在系统中做好交接,不得超量携带外出。客户服务经理当天外拓完成后,需及时按凭证上缴相关流程将多余领用的重要空白凭证上缴基层营业机构凭证库操作员,同时网点主管需监督相关人员进行凭证轧账,确保账实相符
C、外出期间严禁出借操作员号、越权代客服务,代客操作,必须严格按照操作流程办理业务
D、外拓办理业务期间,应妥善保管手持终端设备、重要空白凭证、业务凭证,确保相关设备和凭证安全
E、外拓办理业务时,应向客户进行有效的风险提示,防范各类电信诈骗
F、外拓服务过程中可对客户信息进行截屏
A.原则上总资产规模为5亿元人民币(含)以上
B.在我行存量贷款五级分类为正常类
C.具备法律规定的资格,符合国家产业政策
D.内部评级BBB及以上的总、分行级重点客户(包含我行认定的集团客户成员公司)特别优质且有明确还款来源的可适当放宽重点身份限制,但需逐笔报总行公司金融总部审核确认