()是公司制度管理的最高决策机构,根据公司章程等相关规定对各自所负责领域的公司重大制度和基础制度进行决策。
A.党委会
B.工会
C.董事会
D.总经理办公会
A.党委会
B.工会
C.董事会
D.总经理办公会
A.证券公司有权拒绝其他任何单位或者个人对客户资料的查询
B.证券公司不得挪用客户交易结算资金,但是经公司最高决策机构审批同意的除外
C.证券公司在经营活动中应当履行法定的信息披露义务,保障客户在充分知情的基础上作出决定
D.从控制公司成本支出考虑,证券公司可以设置职能部门或者岗位,负责与客户进行沟通,处理客户的投诉等事宜
1.管理()
2.公司层战略()
3.技术技能()
4.企业文化()
5.业务层战略()
A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
会员制证券交易所的最高决策机构和公司制证券交易所的最高权力机构分别是 ()
A.会员大会,股东大会
B.股东大会,会员大会
C.理事会,股东大会
D.股东大会,理事会
根据下列资料完成16-20题
高科电子公司会计周丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。周丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其 丈夫的多次请求下,周丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司造成了一定的损失,但尚未构成犯罪。公司认为她不 宜继续担任会计工作。
16. 周丽工作努力,钻研业务、积极提供合理化建议,体现了她具有()的职业道德。
A. 爱岗敬业
B.客观公正
C.提高技能
D.参与管理
A.大力倡导信用文化建设
B.建设以诚信为价值取向的单位文化
C.建设以公正为导向的制度文化
D.建设以诚信为本的单位管理文化
A.该公司应当按客户设置应收账款台账,及时登记每一客户应收账款余额变动情况和信用额度使用情况,对长期往来客户应当建立起完善的客户资料,并对客户资料实行动态管理,及时更新
B.该公司对于可能成为坏账的应收账款应当报告有关决策机构,由其进行审查,确定是否确认为坏账,单位发生的各项坏账,应查明原因,明确责任,并在履行规定的审批程序后做出会计处理
C.该公司应当定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项。如有不符,应查明原因,及时处理
D.该公司应当建立应收账款账龄分析制度和逾期应收账款催收制度,财务部门应当负责应收账款的催收,对催收无效的逾期应收账款可通过法律程序予以解决
A.内控制度健全;
B.现有机构运转正常,且最近1年内无重大违法行为;
C.拟任主要负责人符合规定的条件;
D.拟设分支机构具备符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;