题目内容
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[主观题]
劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的(
劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
A.特殊点之一
B.普遍性之一
C.不同点之一
D.根本点之一
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劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
A.特殊点之一
B.普遍性之一
C.不同点之一
D.根本点之一
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者和用人单位
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。=
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.用人单位和劳动者
A.劳动合同期限和工作内容
B.用人单位向劳动者收取业余培训费
C.违反操作规程发生伤亡事故,后果自负
D.保守用人单位商业隐秘的有关事项
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.双方当事人应当订立书面劳动合同
A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B.用人单位以挂靠方式借用他人营业执照经营,用人单位和营业执照出借方为当事人
C.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉,新的用人单位和劳动者为共同被告
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.以上均正确