下列哪些说法是正确的()
A.4-5月FNA新人,财补档次为挣1200,拿1200,挣2400,拿2400
B.4-5月新人,发放财补考核12天/6天标准出勤,若月度出勤未达标,按照70%发放该月财补,若月度出勤天数为0,不发放该月财补
C.4-5月新人,衔训挂钩首月财补,首2月未完成培训,则不发放第一个月财补
D.4-5月新人,须达成首月健康方可领取财补,否则领取资格暂停,直至首季转正
ABCD
解析:4-5月新人发放财补考核12天/6天标准出勤若月度出勤未达标按照70%发放该月财补若月度出勤天数为0不发放该月财补4-5月新人衔训挂钩“首月财补”首2月未完成培训则不发放第一个月财补4-5月新人须达成首月健康方可领取财补否则领取资格暂停直至首季转正