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[单选题]

推行5S活动,培养一支具有良好素质的员工队伍是5S活动的那个效能()。

A.安全和节约

B.销售

C.客户满意

D.标准化

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第1题
素养的含义及推行方法是什么()

A.含义:对于规定了的事情,大家都要按要求去执行,并养成一种习惯

B.方法:◆持续推动5S活动直至习惯化

C.◆严格遵守公司的规章制度

D.◆不断的培养责任感、改变意识

E.◆充满热情的开始每一天的工作

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第2题
素养的定义()

A.通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,改造人性,提升道德品质

B.培养具有好习惯的员工

C.提高员工文明礼貌水平

D.营造团体精神

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第3题
从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()。

A.衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系。

B.思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

C.从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守。

D.职业道德素质的培养应立足于书本的学习。

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第4题
一个良好的班集体都会有一批团结在教师周围的积极分子,他们是带动全部同学实现集体发展目标的核心。因此,()是培养班集体的一项重要工作

A.建立一支核心队伍

B.确定班集体的发展目标

C.建立班集体的正常秩序

D.组织形式多样的教育活动

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第5题
现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯,遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
初级护师雪莉工作五年来,报名各种专业课程,不断学习专业知识,培养增加了各方面的能力,具备较强的进取心,且为人乐观开朗,具有良好的人际关系,这里体现了她具备的素质是()

A.思想道德素质

B.科学文化素质

C.专业素质

D.身体素质

E.心理素质

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第7题
5S的实施与执行是谁的责任?()

A.总经理

B.推行小组

C.中层干部们

D.公司全体员工

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第8题
各高校要建设一支以专职教师为骨干、以兼职教师为补充,()的心理健康教育师资队伍

A.专兼结合

B.专业互补

C.相对稳定

D.素质良好

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第9题
在创新活动中,需要领导者具有哪些特殊的素质和特征?()

A.远见卓识的大局观

B.良好的心理素质

C.优秀的品质

D.创新的能力

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第10题
5S管理的推行,能使员工发现问题与解决问题的能力得到提升。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

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