题目内容
（请给出正确答案）
A.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取客户的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处
B.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取供应商的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处
C.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取竞争对手的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处
D.员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取下属机构的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处
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A.是实现邮政企业健康发展的法律保证
B.是邮政员工在工作中应履行的道德义务
C.是建设高素质邮政员工队伍的制度保证
D.反映了邮政企业的特殊性
A.激发员工的积极性，吸引人才，进行社会公关活动的条件
B.企业形象很重要但是不能作为市场营销的工具
C.是吸引顾客，扩大市场份额的保证
D.可以形成无形资产，有利于企业用来进行资本营运，发展市场营销事业
A.安全管理必须遵守法律法规
B.应加强对有关人员的安全教育
C.安全控制以预防为主
D.对不遵守安全制度的员工直接开除
E.安全控制与施工技术无关
A.录用员工前，应进行必要的背景调查
B.与所有可访问个人金融信息的员工签署保密协议
C.应定期开展内外部个人金融信息保护培训与意识教育活动
D.与员工终止劳动合同时无须再明确其继续履行对有关信息的保密要求
A.控制器只能实现PID控制算法
B.控制器进行手/自动切换时，为保证无扰动切换，应先调整PID参数
C.控制器在任何时刻都应设置为自动状态
D.控制器正反作用的选择应使系统构成负反馈
A.应注意保证人的性质
B.保证人应是具有代为清偿能力的企业法人或自然人
C.保证人是企业法人的，应提供其担保资格及担保能力的证明材料
D.保证人为有限责任公司的，可不提供有权决策机构同意其担保的决议
A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.在员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
A.施工现场应尽可能设置循环干道
B.主干道应当做好硬化处理，保证不沉陷、不扬尘，防止泥土带入市政道路
C.道路中间应起拱，两侧设排水设施
D.施工现场应设置永久性道路
E.要与现场的仓库(料场)、吊车位置协调配合
A.存有密级文件的计算机不得接入局域网或外网
B.秘密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司
C.秘密文件和资料无需保留时，必须用碎纸机粉碎销毁，或交回相关部门
D.存有密级文件的移动硬盘、u盘等应专人保管
《会计法》确定单位负责人为单位的会计责任主体，下列说法正确的是（）。
A．单位负责人不必自己从事会计工作
B．单位负责人主要应通过建立健全内部控制来实现对会计工作的管理
C．尽管单位负责人是会计责任主体，但在很大程度上，保证会计行为规范和会计资料质量，还是取决于会计机构、会计人员在具体工作中发挥作用
D．单位负责人指使、授意会计人员造假也会构成犯罪
A.保持算法的秘密性比保持密钥的秘密性要困难的多
B.密钥一旦泄漏，也可以方便的更换
C.在一个密码系统中，密码算法是可以公开的，密钥应保证安全
D.公开的算法能够经过更严格的安全性分析
