A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.终端设备管理——解绑终端
B.任务数量管理——停止派客
C.客户管理——删除客户
D.用户基本信息——锁定账号、删除账号、转移客户
A.统计报表可查看实时数据
B.一个员工可设置多个权限角色,且离职后可直接删除账号
C.已经创建的角色不可删除,但可以修改角色名称及权限
D.建员工账号时账号必须为手机号格式
A.原则上,注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱,以免部分平台不支持账号变更,而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取
B.当管理员发生变更时,新管理员应及时更换相关联络邮箱,以确保账号安全、稳定,平台信息及时收取
C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息,及时告知相关人员必要的通知消息
D.为确保账号后台信息安全,公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱
A.物业公司员工异动审批表
B.物业公司劳动合同解除审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
A.在受雇期间与离职后都不可以泄露客户的信息
B.在离职后可以泄露客户信息
C.国家机关依法查询客户资料时,拒绝透露
D.在受雇期间应遵守信息保密原则
E.重要信息需要保密,基本信息无需保密