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第4题
关于年假，以下说法错误的是（）
A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年
B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假
C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算
D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存
第6题
以下关于带薪年休假的说法错误的是（）
A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假
B.本年度带薪年休假需在当年休完，不予存休，因为工作原因不能及时休完的，经分管领导批复，最晚可以延迟到次年3月底休完
C.当年度10月1日及以后入职的人员，次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假
D.张三于2022年8月1日入职公司，且连续工作满2年，那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天
第8题
入职满（）的员工可享受年休假，相关标准根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第 514 号）、《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号）执行。（分值：）
A.半年
B.一年
C.两年
第11题
下面关于年休假正确的是（）
A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假
B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗
C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限
D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用
E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算
F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假
