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目标管理是一种封闭式管理。（)

目标管理是一种封闭式管理。()

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第1题

（）是一种以自我管理为中心的管理模式

A.平行管理

B.常规管理

C.民主管理

D.目标管理

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第2题

方针目标管理是一种以全面质量管理为核心，()参与的综合管理。

A.高管

B.全员

C.战略部门

D.行政部门

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第3题

方针目标管理是一种以()为核心，全员参与的综合管理。

A.全面质量管理

B.经济效益

C.产品质量

D.企业品牌

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第4题

目标管理是一种以人为中心的管理理论，它并不强调以工作为中心。（）

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第5题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第6题

（)既是一种管理的方法，也是一种机制。

A.目标指导

B.目标管理

C.目标确立

D.目标要求

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第7题

目标管理是一种通过科学地制定目标、（)，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以

目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

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第8题

构造经理主观评估的一种方法是使用（），这是一种管理模型，旨在通过将组织目标转化为特定的个人目标来提高组织的绩效。

A.科学管理

B.目标管理

C.系统管理

D.权变管理

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第9题

班级管理的模式中，（）是一种以自我管理为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。这种管理思想是由彼得·德鲁克提出的

A.平行管理

B.民主管理

C.目标管理

D.常规管理

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第10题

目标管理又称“成果管理”，是指在企业员工积极参与下，自上而下地确定工作目标，并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段，自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法（）

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第11题

（）是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定，在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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