A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资
A.28
B.27
C.26
D.25
A.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,则无需认定
B.对于个别员工伤势轻微,花费金额较小情况,员工主动放弃工伤认定,需本人签写相关协议并加按手印
C.员工发生工伤后,无论伤情如何,只要员工主动放弃工伤认定并签写相关协议,就无需认定
A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级
B.劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
D.生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级