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[单选题]

未遵照消防规范或操作规程,导致发生冒烟事件。属于消防安全差错标准条款中的()

A.一般事故征候

B.严重差错

C.一般差错

D.类临界差错

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C、一般差错

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第1题
对于车辆作业不规范导致碰伤人员或损坏财物、在库作业车速过快或转弯未鸣笛发生事故的安全问题,应该采取什么控制措施()

A.做好提醒,严格按照操作规程作业

B.不断巡查仓库,发现问题及时整改

C.做好提醒,人员现场作业时注意周边安全

D.加强管理,做好人车分流

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第2题
金融机构发生误收或误付,一般有以下原因:一是业务操作流程不符合规范, 未严格执行相关业务的操作规程。二是机具老化或设置有问题,导致鉴别能力下降,或由于人员素质不高,未能准确鉴别真伪。三是造假分子仿制技术有较大突破,出现了新类型假币,而当前机具堵截能力或人员素质不能适应准确鉴别新型假币的要求()
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第3题
以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第4题
甲为某选煤厂厂长,其上一年年收入10万元。该选煤厂操作规程未制定,有关部门责令其限期改正。在限期改正期间,一日,其员工乙因为操作不规范导致一起事故,造成一人死亡,5人重伤,20人轻伤,直接经济损失500万元,间接经济损失6000万元,甲在发生事故之日起终身不得担任任何行业主要负责人。()
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第5题
企业内由于未订立气瓶充装操作规程,导致事故发生其责任应由()负责。

A.主要负责人

B.安全部主管

C.财务总监

D.生产总监

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第6题
根据《交通银行太平洋信用卡中心有责投诉管理规定》的规定,服务人员未遵照既定的规章制度、政策规范、标准流程、话术要求或滥用岗位权限操作而引起的投诉事件,属于下列哪一类有责投诉()。

A.操作差错类

B.服务意识类

C.违规操作类

D.服务态度类

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第7题
甲为某选煤厂厂长,其上一年年收入10万元。该选煤厂操作规程未制定,有关部门责令其限期改正。在限期改正期间,一日,其员工乙因为操作不规范导致一起事故,造成一人死亡,5人重伤,20人轻伤,直接经济损失500万元,间接经济损失6000万元。甲未履行其安全生产管理职责。()
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第8题
甲为某厂厂长,其上一年收入10万元。该选煤厂操作规程未制定,有关部门责令限期整改,在限期责令整改期间,一旦,其员工乙因为操作不规范导致一起事故,造成一人伤亡,5人重伤,20人轻伤,直接经济损失500万元,间接经济损失6000万元,对甲应处()万元罚款。

A.3

B.4

C.6

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第9题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入30%的罚款的事故为()。

A.重大事故

B.一般事故

C.较大事故

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第10题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入80%的罚款的事故为()。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故处

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第11题
燃料气少量带水会导致火焰发生()现象。

A.脱火

B.冒烟

C.缩火

D.增大

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