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[单选题]

《华南大区伙伴晋升时间标准》中,管培生从训练员考核见习经理,需满足训练员在职时间()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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A、1个月

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第1题
根据华南大区生产安全(包含环境污染)事故分级标准,广州公司将可能发生的生产安全事故分为()个等级

A.四

B.五

C.六

D.七

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第2题
跨接管浸泡消毒方法,以下错误的是()

A.消毒池现场建立允许放入的配件及其浸泡可视化标准,所有放入消毒液中的设备都必须先清洗干净再放入池中完全浸没,如:跨管管口不允许朝下放置,避免空气残留

B.浸入消毒液前,垫圈必须从配件和软管上取下,用水冲洗后,再将垫圈放到消毒液中浸泡,直到配件使用时再装上,使用前必须检查垫圈完好性

C.物料跨管不使用时或闲置时间超过8小时以上时,垫圈、跨管必须取下来进行浸泡

D.扩培麦汁跨管不使用时,取下来冲洗干净后可以不浸泡

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第3题
管培生从入职到见习值班经理培训周期是多久()

A.7周内

B.8周内

C.9周内

D.10周内

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第4题
华南大区公司产业空间布局主要集中在()

A.南山区

B.宝安区

C.罗湖区

D.光明区

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第5题
哪些公司为华南区域合作伙伴()

A.合景

B.卓越

C.美的

D.阳光城

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第6题
哪些属于华南大区门店育的方式方法()

A.虎鲨营/店内培训

B.比赛/PK

C.会议培训

D.one&one沟通

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第7题
在学习我国省级行政区的名称时,可以将全国划分为华北、东北、华东、华中、华南、西南和西北七个大区,然后逐一学习 每个大区所包含的省级行政区。这种学习知识的策略属于()

A.复述策略

B.精细加工策略

C.组织策略

D.资源管理策略

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第8题
培养期结束后,由辅导员和中心/部门负责人对照管培生最初制定的《管培生培养计划》完成《管培生培养计划评价表》,并提交至所在公司人力资源部,并备案至集团人力资源管理中心()
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第9题
营销管培生的月基本工资标准是多少元()

A.3500

B.4000

C.5000

D.4000或5000Z

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第10题
本季度一晋到底方案中,一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理,其晋升奖励是多少()

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第11题
培育组经理奖发放标准()

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复

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