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[单选题]
《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分（）
A.一
B.二
C.三
D.四
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A.50
B.100
C.200
D.300
A.《城市新建住宅小区管理办法》
B.《物业管理企业财务管理规定》
C.《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
D.《物业服务企业资质管理试行办法》
A.持伪造、过期等无效车票乘车的
B.无票乘车、越站(席)乘车且拒不补票的
C.依据相关法律、法规应予以行政处罚的
D.使用伪造和无效优惠(待)身份证件
A.建立项目制，打造项目管理人才队伍，通过成功的项目团队工作，有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化，突出价值创造、价值贡献、价值分享，促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道，激发员工队伍活力，稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作，牵头开展项目活动，确保项目目标达成
A.关于进一步完善市财政科研项目资金管理等政策的若干意见
B.《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法(试行)》
C.《发表学术论文“五不准”》
D.《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》
E.《山东省科技计划项目科研诚信管理办法》
A.交通运输管理部门实施信用分级分类监管确定的信用状况长期良好和获得省级及以上表彰的行政相对人的信息
B.省级及以上社团主管部门登记的交通运输行业协会（学会）提供的诚信行为记录的信息
C.黑名单有效期届满且未再发生严重失信行为的
D.其他可作为红名单认定数据来源的信息
A.在核查中发现招标代理机构在信息管理系统故意填写虚假信息或提供虚假证明材料的
B.明知委托事项违法而进行代理
C.与招标人或者投标人串通，损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的
D.擅自修改经招标人或行政监督部门同意的工程招标代理成果文件
