题目内容
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[单选题]
对不满足岗位要求的员工转岗后再次出现连续两个季度绩效考核结果为D的，会采取什么措施（）
A.绩效诫勉谈话
B.其岗位进行调整并组织岗前培训
C.解除劳动合同或退回劳务派遣公司
答案
C、解除劳动合同或退回劳务派遣公司
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答案
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A.绩效诫勉谈话
B.其岗位进行调整并组织岗前培训
C.解除劳动合同或退回劳务派遣公司
答案
C、解除劳动合同或退回劳务派遣公司
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A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查，发现问题及时整改或上报
B.各服务室副班负责对所属区域内：电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况，并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认
C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中
D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查
培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防()，考试合格方准上岗
A.“三懂三会”
B.四不放过
C.六必须
D.九严禁
