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[单选题]

例员工1月工资10000元,奖金500元,通讯费300元,提成200元,扣房租60元以及扣除工会费用1元,保险扣费427.35元,公积金960元扣款,该员工专项扣除子女教育扣除(可抵扣1000元),提问该员工1月需要交多少个税()

A.99.38

B.97.55

C.106

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C、106

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第1题
高级工程师王某(中国公民)2008年12月工资收入1200元,1-11月份已按规定纳了个人所得税,12月份另有四笔收入:一是,领取了12个月的奖金8400元;二是,一次取得建筑工程设计费40000元,同时从中拿出10000元通过民政局向灾区捐赠;三是,取得利息收入5000元,其中工商银行存款利息2000元,单位集资利息3000元;四是,取得省人民政府所颁发科技奖20000元。

要求:请计算王某12月份需缴纳的个人所得税税额。

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第2题
高级工程师王某(中国公民)2008年12月工资收入1200元,1-11月份已按规定纳了个人所得税,12月份另有四笔收入:一是,领取了12个月的奖金8400元;二是,一次取得建筑工程设计费40000元,同时从中拿出10000元通过民政局向灾区捐赠;三是,取得利息收入5000元,其中工商银行存款利息2000元,单位集资利息元;四是,取得省人民政府所颁发科技奖20000元。要求:请计算王某12月份需缴纳的个人所得税税额。
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第3题
机关在职党员每月工资收入(税后)在5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳月工资收入的()

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第4题
梦想合伙人计划(以中档为例),助理业务发展经理(ABDM)的达标奖金是(),该项目奖金的领取条件是()

A.8000元、过上岗后第2季度和第3季度的合伙人计划维持考核

B.8000元、过上岗后第2季度、第3季度和第4季度的合伙人计划维持考核

C.10000元、过上岗后第2季度和第3季度的合伙人计划维持考核

D.10000元、过上岗后第2季度、第3季度和第4季度的合伙人计划维持考核

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第5题
如果是员工举报或公司其他人员反馈并查实的与经济有关的人品类问题,如吃单、谎报计件工资、报假账、恶意积捞币、信用卡套现等等,对举报人按内部投诉制度奖励,而对于该店的店经理是()

A.月工资的10%

B.奖金的10%

C.罚款1000元

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第6题
公司鼓励员工、供应商、合作方用实名举报方式对违规行为进行举报,一经查实,奖励举报人员多少元至多少元。公司一般情况下不会对匿名投诉进行调查()

A.200元---500元

B.500元---1000元

C.1000元---10000元

D.500元---10000元

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第7题
孙某1月工资8000元,每月缴纳“三险一金”500元,有一个孩子正在上初中,父母两人均已年满60周岁,则孙某1月份应当缴纳个人所得税为()

A.15

B.25

C.40

D.10

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第8题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

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第9题
员工因当月考勤异常未及时处理,未能在当月工资计发加班工资,员工可在()内申请补发。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第10题
员工当月迟到,早退在钟--钟之间的,工资如何扣除()

A.第一次违纪,扣除月工资的1.5%,第二次违纪,扣除月工资2%

B.第一次违纪,扣除月工资的1%,第二次违纪,扣除月工资的1.5%

C.第一次违纪,扣除月工资的0.5%,第二次违纪,扣除月工资的1%

D.第一次违纪,扣除月工资的2%,第二次违纪,扣除月工资的3%

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第11题
正式职级9月2号离职,8月工资中会发放续收奖金()
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