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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下行为,哪种事件不可在工作场所出现()

A.工作积极负责,服从管理和调配

B.上班前在科室里吃零食

C.下班时,整理物品,工具归位

D.把个人用品和工具定位摆放,不乱丢

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B、上班前在科室里吃零食

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第1题
工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人,但可在工作场所饮食、饮水、休息。()
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第2题
以下哪种行为属于不履行工作职责?()

A.因过失导致工作错误,情节较重者

B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者

C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者

D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者

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第3题
助理内部审计师考虑的以下哪种行为违反了标准或道德规范:A.告诉审计经理你要将这些情况作为审

助理内部审计师考虑的以下哪种行为违反了标准或道德规范:

A.告诉审计经理你要将这些情况作为审计发现写入工作底稿;

B.不与审计经理进一步讨论,而是与首席审计执行官讨论此事;

C.不经过与审计经理的进一步讨论就将此事向外部审计师披露;

D.如果管理层对此事未采取进一步行动,就向内部审计部门和公司辞职。

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第4题
在薪酬体系的设计中,不包括以下哪种方法()。

A.关键事件法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统法

E.工作排序法

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第5题
以下哪种行为会导致供应商暂停中标资格12个月。()

A.经业主单位检测,同类产品不合格累计1-2分

B.供应商造成了六级安全事件

C.供应商的设备被认定存在部分缺陷

D.供应商资质业绩信息发生实质性变化未及时做出说明

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第6题
同一场所同一时间上访人在20人以上100人以下,或者5人以上但不足20人但有过激行为的,因相同或相似的诉求而联合起来的群体事件,或集中到政府及监管部门进行上访,已扰乱或破坏社会生产、生活秩序,在全地区(市、盟)范围内社会影响恶劣属于几级突发事件()

A.Ⅳ级突发事件

B.Ⅱ级突发事件

C.Ⅲ级突发事件

D.Ⅰ级突发事件

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第7题
以下行为有哪些属于重大医疗纠纷事件:()

A.在医院内拉横幅、设灵堂、高叫口号、贴标语等

B.破坏医疗设施、强占或冲击病区或病房以及办公场所,抢夺病历资料,同医务人员发生言语、肢体冲突

C.限制医务人员人身自由、殴打医务人员

D.停尸病房、拒绝转移遗体等

E.围堵医院,影响其他患者就诊

F.其他对医疗秩序和公众安全造成严重影响的行为

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第8题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第9题
小张是企业经理,妻子没有工作。单纯从经济角度考虑,以下哪种事件对家庭经济影响最大()。

A.小张意外身故

B.妻子意外身故

C.小张的意外全残

D.妻子意外全残

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第10题
工作期间,严禁营业员在营业场所内出现以下七种行为:吃东西、()、躺卧、玩电脑/手机游戏、嬉戏、打闹、和客户激烈争吵等。

A.办业务

B.吸烟

C.聊天

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第11题
纵容、包庇行为扣除信用分,属于纵容、包庇行为的是()

A.对错误行为不加制止而任其发展

B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒

C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报

D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报

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