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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个鼓舞人心的企业愿景需要符合（）

A.振奋

B.宏伟

C.可实现

D.生动

答案

D、生动

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第1题

每个人需要对照哪些去找到自己的思想行为跟企业要求的差距？（)

A.企业的使命

B.愿景

C.核心价值观

D.业绩

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第2题

可以为整个组织提供了一个--致同意的方向的是（)。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.质量方针

E.企业目标

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第3题

报告解读前需要搜集哪些背景资料（）

A.企业愿景文化

B.岗位特点

C.人群特点

D.其他信息

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第4题

要确定一个企业的愿景首先要回答的两个大问题:是分析现在的顾客;二是（)。

A.确定生产的产品

B.企业的组织目标

C.分析和确定潜在的顾客

D.企业的文化

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第5题

今天的企业家在创富的过程中有一个最重要的教训就是，很多人之所以失败就是（)

A.用了过去累积下来的假设结论

B.掉进了过去经验的陷阱里

C.没有更快更好地学习

D.没有找到企业的愿景

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第6题

愿景只是一个美好的构想（）

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第7题

请写出公司的企业愿景和价值观。

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第8题

关于企业愿景的说法，正确的是（)。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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第9题

潞缘的企业愿景是什么（）

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第10题

企业文化三要素描述哪一项正确（)

A.使命一定要是实的，而不能是虚的

B.愿景一定是虚的，而不能是实的

C.价值观要正，要符合道德规范

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第11题

下列关于“愿景”的观点中，您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的，但如同海市蜃楼，好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系，是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的，与企业员工毫无关系

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