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[多选题]

一季度天星峰会营业组入围标准为()

A.季度价保≥10万元

B.季度价保≥15万元

C.月均合格人次≥2人

D.月均合格人次≥3人

E.组经理季度新增绩优人力≥1人

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季度价保≥10万元月均合格人次≥3人组经理季度新增绩优人力≥1人

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第1题
一季度新人峰会针对上岗日期是(),峰会入围标准是

A.2019.10.1-3.31,1800C

B.2019.10.1-12.31,3600C

C.2019.10.1-2.29,1800C

D.2020.1.1-3.31,3600C

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第2题
双十一期间,业务组达成()可入围普陀山峰会

A.第一组、20万

B.前三组、30万

C.第一组、30万

D.前三组、20万

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第3题
仁星精英会入围标准为寿险件≥()件,FYC≥()元

A.2,3000

B.4,3000

C.2,5000

D.4,5000

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第4题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第5题
三季度绩优峰会,推荐人的入围条件是()

A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万

D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万

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第6题
入围二季度领袖计划的张主管,4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准,5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准,张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为()

A.3000

B.2000

C.1600

D.1000

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第7题
达到以下哪几项标准可以入围一季度王者俱乐部()

A.作业人员单月直营标保≥1万且带网长期交规保≥20万,连续三个月达标

B.作业人员季度直营标保≥10万且当季度每月直营达成万P

C.1月单月达标人员,2月未达标,3月单月仍达标

D.1月2月都未达标,3月单月达标人员

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第8题
个人三月标保达成__可直接入围黄山峰会()

A.10万

B.20万

C.30万

D.15万

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第9题
三季度绩优峰会,季度内签约新人的入围条件是()
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第10题
双十一期间,个人(非新人)达成()可直接入围普陀山峰会

A.5万

B.10万

C.15万

D.20万

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第11题
分公司2020年三季度标准组的入围通道,通道一:季度内每月达成()健康

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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