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[判断题]

全员工作态度严肃要求做到“4个零”,即“对说谎零容忍、对错误零借口、对执行零拖延、对工作零扯皮”。()

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第1题
抢救患者要求保持严肃、认真,积极有序的工作态度,分秒必争抢救患者。做到思想、组织、药品、器械、技术五落实()
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第2题
全员参与质量管理,才能真正做好质量,做到“零缺陷()
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第3题
为做好全员健康监测管理,学校应该如何做()

A.坚持做到一日三测温,发现异常有处置和登记要求

B.学生在校期间,由班主任负责开展全日健康巡查,对健康状况进行询问与观察

C.对走读生要每日了解其同住家庭成员的健康状况,家人有健康异常情况在排除诊断前也应当阻止该学生入校

D.班主任负责每日登记缺课缺勤的学生,追踪缺课缺勤原因并做好记录

E.学校要落实专人每日登记缺勤的教职员工,追踪缺勤原因并做好记录

F.继续严格实行疫情日报告和零报告制度

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第4题
职业道德活动中做到表情冷漠、严肃待客应是符合职业道德规范要求的。()
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第5题
坚持对人民负责的原则要求做到()①坚持为人民服务的工作态度②树立求真务实的工作作风③坚持从群众中来、到群众中去的工作方法④为群众办一切要求办的事情

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第6题
开拓创新是企业生存和发展之本职业道德活动中做到表情冷漠、严肃待客是符合职业道德规范要求的。()
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第7题
档案员要严肃工作态度,确保档案机密,不得随意失密、泄密或丢失、损毁档案、凡因工作疏忽造成泄露机密,视情节轻重,给予()元处罚

A.200-500

B.200-5000

C.500-1000

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第8题
在集团转发的中国银保监会办公厅《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》 中要求”一把手“亲自抓,层层压实责任,主要包括()

A.不敢作案的惩戒机制,做到有案必有责,严肃责任追究

B.不能作案的防范机制,做到加强关键节点控制和建立监督制约机制

C.不想作案的自律机制,做到进一步加强警示教育和强化员工责任意识

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第9题
员工的工作作风如何,与所在单位的管理水平、管理氛围也有很大关系。在深化作风建设过程中,各单位要按照“三个敬畏”要求,不断创新管理方式和方法,切实把作风建设“抓不实”“管不住”的突出问题解决好。要做到()

A.做到敬畏生命,要努力克服侥幸心理和变通思维

B.做到敬畏规章,要严肃惩戒违章和失信行为

C.做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升

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第10题
建立师幼假期行踪和健康监测机制应该做到()

A.实行 日报告、 零报告制度,并向主管部门报告

B.掌握假期中本机构人员的行踪、健康状况及境内外疫情高发地区的旅居史,了解患病人员发病情况

C.在复托前做好全员特别是疫情高发地区及境外返穗师幼登记

D.开展复托前 14 天的健康、可疑接触经历、旅行经历的摸查

E.如发现有疫情高发地区及境外旅居史且返穗不足 14 天者,应向所在地社区报告

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第11题
正确的品质观念有哪些()

A.品质不是检查出来的,是制造出来的,设计出来的,是管理/习惯出来的

B.每个人都清楚知道自己的工作要求,要求自己所做的每一件事都符合要求,就是对品质做贡献

C.全员品质,全员品管,全员参与

D.品质提升没有一蹴而就,必须通过持续的改善来达到

E.零缺陷是完全可以达到的

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