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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人才盘点的适用场景,以下说法错误的是()

A.结合公司战略发展需求,人才梯队储备的例行性人才盘点

B.高层希望通过专业的手段系统性了解团队成员,可以实施人才盘点

C.为了科学的对团队人员进行分类管理,提升管理有效性,可以实施人才盘点

D.为了提升员工满意度,可以实施人才盘点

E.D

F.实施人才盘点与员工满意度无关

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A、结合公司战略发展需求,人才梯队储备的例行性人才盘点

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第1题
以下关于华为干部培养的说法,正确的是()
A.华为的干部培养框架是分层分级的,主要分为基层、中层和高层B.干部盘点系统可以告诉我们需要多少人才,需要什么质量的人才,现有人才的差距是什么C.战略预备队的人员需要人力资源部选拔D.在企业规模比较小的时候,还没有太多的能力开发干部培养项目,应该优先开发高层干部培养项目,因为高层是要带领企业前进的,素质和能力急需快速提升
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第2题
行业示范条款中,关于全程批改说法正确的是()。

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第3题
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第4题
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C.商品无价格签或品质有问题,顾客不愿购买

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第5题
加速引擎是TaiShan200服务器基于Kunpeng处理器提供的硬件加速解决方案,以下关于加速引擎说法正确的是()

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第6题
关于5G行业消息中的会话消息,以下哪项说法是错误的? ()

A.可以发送富媒体卡片

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第7题
关于Godiva咖啡适用的机器,以下哪个说法是错误的()

A.咖啡机

B.滴滤壶

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第8题
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B.只适用于流水方案

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第9题
以下关于清爽系列产品的用户画像的说法错误的是()

A.用户年龄:以20-50岁男性为主

B.饮用场景:独自饮用、朋友聚饮、宴席消费、排档消费

C.饮酒习惯:低价酒

D.用户职业:多数为工薪阶层、自由职业者

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第10题
以下关于离线分析和数据挖掘典型场景说法错误的是()

A.配置均衡型SATA硬盘

B.配置超大内存

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D.此场景一般属于温数据配置,数据可靠性一般采用三副本技术或者1.5副本EC(纠删码)配置

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第11题
以下关于评价申诉说法错误的是?()

A.申诉时上传与订单无关的截图、聊天记录等

B.申诉原因需描述清晰,分点列出

C.聊天过程当中,用户利用评价进行威胁,可进行申诉

D.选择对应的场景进行申诉

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